解放思想大討論活動開展以來，市城投集團黨委始終以高度的政治責任感，敏銳的機遇意識，務實的思路舉措，結合公司實際，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，緊緊圍繞“對標一流找差距,爭先進位提質量”這一大討論主題,突出“對標先進、追趕超越”目標要求,以各黨支部為陣地，高起點定位，高標準落實，高效率推進,切實推動思想大解放、觀念大更新、境界大提升。

       一是高起點部署廣泛發動。集團黨委及各黨支部堅持將解放思想大討論作列入重要日程、擺在突出位置，及時進行動員部署，認真制定活動方案，切實把開展大討論與推進重點工作緊密結合,做好每個階段的有機銜接,確保解放思想大討論活動不走過場。

      二是高標準推進扎實深入。聚焦“解放思想、解放人、解放生產力”，多層次、多維度、多形式、全方位開展解放思想大討論活動，圍繞解放思想出實招，聯系改革發展出硬招，學精神、補短板、謀發展、促長遠。大討論活動開展以來，累計開展專題學習8次，開展特色宣講2次，綜合用好領導干部講黨課、主題黨日、大講堂等活動載體，打好“行動學習法+頭腦風暴”的組合拳，分層次、分階段開展全員大討論，“上下跨層級、左右跨部門”，推動學習宣貫全覆蓋。

       三是高質量落實力求成效。各單位不拘泥于形式，充分運用中心組學習、工作會、調研座談等方式，因地制宜開展學習研討，深化全體干部職工對企業戰略成果、頂層設計和行動綱領的理解認同，客觀分析研判內外部環境、政策、資源、能力和價值鏈，開展加快業務拓展、強化風險管控、深化系統改革和科學管理、強化黨建融合嵌入等課題研究，讓推動企業高質量發展的金點子、新思路、好辦法源源不斷從基層涌現。各單位在學習中深入排查影響和制約企業發展的痛點、難點、堵點和盲點，切實解決了一批長期想解決而尚未解決的難題，整治了一批制約公司改革發展的思想痼疾。

       四是高目標常態化持續開展。集團黨委及各子公司將繼續深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，聚焦落實自治區第十一次黨代會、市第五次黨代會精神,常態化開展解放思想大討論，持續將解放思想大討論引向深入，同時及時總結在解放思想大討論活動中創造出來的好經驗、好做法，并通過制度、流程等方式固定下來，真正讓解放思想抓在經常、融入日常，讓改革創新成為每位干部職工的自覺習慣。

      解放思想大討論活動開展以來，集團上下創新活力空前釋放，干事創業氛圍空前濃厚，廣大干部職工準確識變、科學應變、主動求變，切實以“思想解放”引領“行動突圍”，實現從“思想解放”到“價值提升”的深刻變革。